En 2015, les travailleurs et les travailleuses ont travaillé en moyenne davantage que l’année d’avant, l’augmentation est de 2,3%. Dans le même temps, les maladies dues au stress, les « burn out » ou les crises cardiaques dans le cadre professionnel s’accroissent. Les politiciens et les politiciennes qui veulent mettre les travailleurs et les travailleuses encore plus pression doivent être stoppés.
Toutes branches confondues, l’Office fédéral de la statistique (OFS) a enregistré une augmentation des heures travaillées. Ce sont les salariés travaillant à plein temps de l’agriculture qui ont accompli la charge de travail hebdomadaire la plus élevée, avec 44 heures et 48 minutes par semaine en 2015. Suivent, dans l’ordre, les branches «Hébergement et restauration» (42 heures et 17 minutes), «Activités financières et d’assurances» (41 heures et 57 minutes), et «Autres activités de services» (41 heures et 34 minutes).
Beaucoup d’heure non recensées parce que le temps de travail n’est pas enregistré
Le fait d’être atteignable tout le temps (Smartphones et ordinateurs portables) a conduit les salarié-e-s à travailler de plus en plus pendant leur temps libre, que ce soit pendant les week-ends, les vacances ou même pendant la nuit, sans que ces heures ne figurent dans les statistiques. Les heures de travail effectivement accomplies dépassent ainsi ce qui apparaît dans les statistiques. Il est d’autant plus clair pour les syndicats qu’il faut que le temps de travail soit enregistré. Il faut stopper de nouvelles dérégulations, comme les demandent Karin Keller-Suter et Konrad Graber. Les salarié-e-s ne doivent pas être toujours plus exposés à des heures supplémentaires, au stress et aux « burn out ».
Toujours plus de travail pendant le même laps de temps
Ce qui ressort aussi de l’étude de l’OFS, ou plutôt ce qui est tu, est qu’en Suisse, on travaille énormément en comparaison internationale. Et en même temps, le travail s’est toujours plus densifié ces dernières années, ce qui signifie que plus de travail est fourni pendant le même temps. Cela est à mettre d’une part sur le compte de la rationalisation et de la digitalisation dans les entreprises, donc de l’augmentation de la productivité. Ces gains de productivité n’ont pas été rendus aux salarié-e-s sous forme de semaines de travail plus courtes. Ils ont abouti dans les poches d’employeurs âpres au gain. D’autre part, beaucoup d’entreprises réduisent constamment leur personnel, surtout depuis la décision catastrophique de la Banque nationale d’abandonner le taux plancher. Pour ceux qui restent, les processus de travail s’accélèrent. Et en même temps, ils ont plus de travail.
Pas de détérioration de l’enregistrement du temps de travail
Les conséquences à tirer de l’étude de l’OFS sont claires: la durée du travail doit enfin être réduite en Suisse et les dispositions de la loi sur le travail sur la protection de la santé psychique au travail doivent être appliquées de manière conséquente. Il n’est pas acceptable que les dispositions sur la durée maximale du temps de travail, sur les pauses et le temps de repos ne soient pas respectées alors que les « burn out » explosent.
Des politiciens comme Karin Keller-Suter ou Konrad Graber, qui veulent que l’enregistrement du temps de travail soit encore péjoré suite à la dérégulation qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2016, doivent revenir à la raison !
