À fin 2009, l’USS, de loin la plus importante organisation syndicale faitière de Suisse, comptait exactement 377 327 membres, soit exactement 8901 de plus qu’en 2008 (2,4 %). Ainsi, pour la première fois depuis 2005, ses effectifs ont recommencé à progresser.
Pour une grande part, cette hausse est à porter au crédit du SIT, qui est devenu membre associé de l’USS. Mais on constate aussi qu’en comparaison avec 2008, un plus grand nombre de fédérations de l’USS sont parvenues à augmenter leurs effectifs.
Pour la première fois depuis sa création il y a quatre ans, Unia a pu - légèrement : + 12 - augmenter ses effectifs. Six autres fédérations de l’USS (ssp, AvenirSocial, SSM, USDAM, SBKV, New Wood) sont parvenues à augmenter les leurs, contre trois l’an dernier. La plupart des huit autres membres de l’USS ont pu freiner le recul de leurs effectifs par rapport à 2008. Le SEV annonce une hausse du nombre de ses membres actifs en 2009. Ses projets de développement et la défense résolue des intérêts de ses membres commencent donc à porter leurs fruits. Cette évolution est particulièrement réjouissante, car, lors des crises précédentes, les syndicats avaient toujours enregistré plus de démissions que d’adhésions en raison des suppressions d’emplois et d’une orientation professionnelle instable
Femmes : l’USS franchit la bare des 100 000
Fin 2009, l’USS comptait 101 071 femmes dans ses rangs, franchissant pour la première fois le seuil des 100 000. Elle a donc atteint un objectif qu’elle s’était fixé elle-même il y a quatre ans. Il est toutefois vrai que la part des femmes (26,8 %) ne correspond de loin pas encore à celle de leur volume de travail. Le graphique ci-après montre cette progression constante de la part des femmes au sein de l’USS.
Les femmes au sein de l’USS
Les membres de Travail.Suisse
Travail.Suisse, qui compte toujours 12 organisations affiliées, a gagné 2138 membres en 2009 (1,3 %). Hotel&Gastro Union a enregistré une hausse importante de plus de 3800 membres (21,7 %), ayant accueilli une organisation autrefois autonome (personnel des boulangeries-pâtisseries de Suisse alémanique et du Tessin). Employé Suisse a clairement progressé aussi (5,7 %). Après deux années (2006 et 2007) de croissance vigoureuse, SYNA a perdu des membres en 2008 et 2009. Cette évolution inhabituelle, en dents de scie très prononcées, s’explique par un recrutement systématique de membres à des conditions d’adhésion très avantageuses, des membres qui, une fois ces conditions supprimées, quittent souvent le syndicat.
Autres organisations
Les effectifs totaux des dix organisations n’appartenant à aucune faîtière ont légèrement augmenté (835 unités) ; cela sans prendre en compte le SIT qui a rejoint l’USS. Huit d’entre elles ont vu leurs effectifs augmenter, dont les deux importants SEC Suisse et LCH. Pour la première fois depuis 2003, SEC Suisse a vu ses effectifs à nouveau augmenter, alors que LCH tourne depuis cinq ans autour de la barre des 50 000 membres.
Pour la première fois depuis 2003, le total des effectifs ici recensés a, à nouveau, progressé par rapport à l’année précédente, quoique dans une moindre mesure (env. 500). Le taux de syndicalisation[1] a, lui aussi, légèrement augmenté ; cela pour la première fois depuis 2002. Ainsi, en 2009, 22,1 % de la population professionnellement active appartenaient à un syndicat, contre 21,9 % en 2008.
Tableau 1 :
Personnes syndiquées en Suisse, de 2003 à 2009 (dans les fédérations recensées) et taux approximatif de syndicalisation
| Syndiqué de | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| USS | 384 691 (17) | 393 128 (18) | 383 236 (16) | 384 816 (16) | 379 956 (17) | 374 001 (17) | 368 426 (16) | 377 327 (16) |
| Travail.Suisse | 166 808 (13) | 164 195 (12) | 161 418 (12) | 161 667 (12) | 162 283 (10) | 167 299 (12) | 161 200 (12) | 164 406 (12) |
| Autres Organisation | 226 298 (10) | 224 371 (10) | 225 832 (10) | 223 509 (10) | 225 024 (11) | 225 708 (11) | 222 547 (11) | 211 994 (10) |
| Total | 777 797 (40) | 781 694 (40) | 770 486 (38) | 769 992 (38) | 767 263 (38) | 767 008 (40) | 752 173 (39) | 753 727 (38) |
| Taux des syndicalisation | 25 % | 24,9 % | 24,7 % | 24,6 % | 24,0 % | 22,9 % | 21,9 % | 22,1 % |
Bonnes nouvelles romandes
Concernant la présence de la Suisse romande au sein de l’USS par rapport aux autres régions, le tableau 3 ci-dessous permet de s’en faire une idée claire.
Tableau 2 :
Répartition géographique des membres de l’USS dont la provenance est connue, 1999 – 2009
| 1999 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SAlém* | 62,6% | 61,7% | 61,7% | 62,2% | 61,4% | 62,4% | 62,4% | 60,0% |
| SRom** | 29,7% | 30,3% | 30,2% | 29,7% | 30,1% | 29,2% | 29,0% | 31,3% |
| Tessin | 7,6% | 8,0% | 8,1% | 8,1% | 8,4% | 8,4% | 8,6% | 8,5% |
*SAlém. = Suisse alémanique ; **SRom. = Suisse romande
Depuis 2009, la présence de l’USS en Suisse romande s’est, elle aussi, notablement renforcée (+11 488 syndiqué(e)s, + 11 %), ce qui s’explique dans une très large mesure par l’arrivée du SIT dans la grande centrale syndicale. Mais, abstraction faite du SIT, il apparaît que les effectifs syndicaux ont quand même, quoique très légèrement, progressé l’an dernier en Suisse romande (+0,3 %) et de façon marquante au Tessin (+3,7 %) ; cela, par rapport à 2008.
Pour plus d’informations, voir le Dossier N°69, Ewald Ackermann et Dominique Moser-Brossy, « Évolution des effectifs des syndicats en 2009 », USS, septembre 2010,. 20 p. Fr. 4.- ou téléchargeable sous www.uss.ch (Documents, « Dossier »).
[1] Ce chiffre indique un taux de syndicalisation approximatif. D’une part, en effet, la plupart des organisations de salarié(e)s ne sont pas en mesure d’indiquer le nombre de retraité(e)s qui leur sont affiliés et, de l’autre, de nombreuses petites organisations ne sont pas recensées dans les présentes statistiques.
